一年来，价格研究所在局党组的正确领导、兄弟处室的大力支持和同事们的共同努力下，围绕全省价格的中心工作，把握国内外经济形势的新变化新特点，创新工作方式，提高工作质量，较好地完成了全年的各项工作。总结如下：
一、加强理论学习，提高干部队伍素质
按照局党组和机关党委的统一部署，一是不断强化政治理论学习，努力增强全所干部的政治素养和理论思维能力。一年来，先后组织学习了党的十七届六中全会、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话和省委八届十一次全会、省第九次党代会精神，切实把我所每位干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，统一到我省价格中心工作的总体要求上来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。在学习过程中，采取个人学习与集中学习相结合、专业培训与岗位锻炼相结合的办法，取得了比较明显的成效。二是根据我所的工作特点，不定期展开对国内外经济形势的分析讨论，及时了解掌握最新经济动态，夯实所内人员的经济理论基础，提高分析问题的能力。三是严格绩效管理，确保高标准、高质量完成各项工作任务。按照局机关效能建设的要求，紧紧围绕绩效评估指标确定的工作任务，把提高效能和加强监督的措施具体化、制度化，确保了年度各项工作任务的顺利完成，其中《价格决策参考》是为适应物价新形势、年度绩效目标以外新增工作内容。四是抓好平安建设。认真落实本局“平安建设责任书”，将安全管理工作纳入我所岗位目标责任制和日常工作重要内容，在全所人员的共同努力下，全年未发生任何安全责任事故。五是加强党风廉政建设，从源头上预防腐败。一年来没有出现违反规定的行为和现象，保持了全所廉洁高效、求真务实的良好形象。
二、扎实完成各项业务工作
（一）适时创办《价格决策参考》。去年以来，通胀压力不断加大，居民消费价格涨幅逐月上升，把稳定价格总水平放在更加突出的位置成为国家当前和今后一个时期宏观调控最紧迫的任务，为服务价格决策工作的需要，今年1月份，我所创办了《价格决策参考》。旨在撷取最新、最热、最权威及尽可能全面的价格资讯，服务领导及价格决策部门及时准确地把握市场价格形势，并藉此作出科学的价格判断与决策，全年共出版24期。
（二）不断努力提升《福建物价》刊物质量。根据局价格管理业务、机关文化建设、政治学习、宣传先进人物等需要，在办好“形势分析”、“价格论坛”、“实践探索”等传统栏目的同时，开设了“村官来鸿”、“庆祝建党90周年”、“有问有答”、“调查报告”“12358价格举报电话开通十周年专栏”等新栏目，通过这些创新及时配合促进了局机关在不同阶段的重点工作，不仅很好地宣传了物价政策法规，而且同时介绍了经济生活中的新事物、普及经济新知识，为开阔物价干部的视野、提高系统干部的执政能力方面，在编辑工作范围内作出积极的努力和尝试。在封面设计方面，为防止封面图片出现侵权问题，今年更新了封面的版面设计，所有封面照片都由本所自行拍摄。
（三）认真做好价格理论课题调研工作。一是根据国家发展改革委2011年价格工作要点以及全省价格工作会议的总体要求，我所拟定了《在通胀预期增强的新形势下，价格监管部门应如何作为》等23个课题调研参考选题向各设区市、县物价局下发了《福建省价格研究所关于开展2011年价格理论课题调研的通知》部署今年的调研任务；二是根据省政协的部署，完成了《当前福建的价格形势和任务》和《我省县域市场价格监管均等化当前面临的主要问题及对策思考》等理论研究课题。三是在《福建物价》上开辟《课题选登》专栏，刊登各地开展的课题研究成果。这些应征论文总结了具体的价格管理工作经验，提炼出许多宝贵的真知灼见。
（四）充分发挥桥梁作用，做好价格服务工作。今年来，我所利用信息浏览面广的优势，积极配合局信息科工作，将国内外经济热点、经济动态进行筛选编辑，并将一些热点问题及时上报局信息科，《西南大旱，“糖高宗”或卷土重来》、《玉米短期价跌，长期供应偏紧》、《打破“价贱伤农”怪圈，四川试水生猪交易电子商务平台》、《泰国米价上涨恐刮“蝴蝶风暴”，将带动东北粳米》等多篇信息被信息科刊用，其中《泰国米价上涨恐刮“蝴蝶风暴”，将带动东北粳米》信息被省两办采用。
三、不断完善机构组织建设
我所于去年4月正式独立至今，在机构、人员、经费等方面还存在诸多的不足，为此，今年我们在机构建设方面开展了如下的工作。
（一）向编办提出机构更名申请。研究所的工作重心，已由价格理论研究转到了服务价格决策的前台。目前的核心职能，除继续保留对价格基础理论开展研究外，更多的是对价格管理、价调控、服务和检查中现实的重大问题和经济社会发展中急需解决的重大价费问题，组织开展专题研究和咨询论证，为政府价格决策出台提供可行性、前瞻性的政策思路和参考依据。将“福建省价格研究所”更名为“福建省价格政策研究室”，更能够反映和体现其目前职能所具有的内涵，也便于更好地开展工作。为此，我所于9月向省编办提出将“福建省价格研究所”更名为“福建省价格政策研究室”的申请。
（二）向省财政厅提出专项经费申请。研究所正式独立以来，没有任何资金，目前差旅费、设备购置费、津贴等基本办公费用都由价格培训中心承担。为正常履行职能，我所在局办公室的配合下，于9月向省财政厅申报开展价格政策研究等专项工作经费申请。
（三）配合人事处开展事业单位绩效工资改革。根据《福建省公务员局关于省属其他事业单位实施绩效工资有关问题的通知》、福建省委办公厅《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》等有关文件的精神，结合本所的实际，起草制定了《福建省价格研究所岗位设置实施方案》、《福建省价格研究所管理岗位设置与聘用管理实施细则》、《福建省价格研究所专业技术岗位设置与聘用管理实施细则》、《福建省价格研究所单位岗位说明书》，为我所顺利开展绩效工资改革奠定了基础。
2011年12月
