一是加强政风行风建设的组织领导，落实纠风工作责任制，健全工作机制，通过认真研究制定评议政风行风工作实施方案，把政风行风建设列入总体部署和各项业务工作之中。二是聘请市人大、纠风办等有关单位及价格服务进万家“七进”中的有关人员为局政风行风监督员（共12位），充分发挥社会、群众监督指导作用。三是以“价格服务进万家”为平台，把责任落实到科室，要求上门服务和征求意见和建议，通过下基层走访群众、召开座谈会、发放征求意见函、发动本单位干部职工和广大服务对象积极支持和参与，开门纳谏、主动查找问题，共发放征求意见函30份，召开15次座谈会，经梳理归纳为五个方面主要问题，针对问题我局积极制定整改方案，按照各自工作职责，把整改问题逐一分解到责任人，形成人人有责的整改格局。四是落实市委黄琪玉书记提出的“四个不让”行为准则，制定《贯彻落实“四个不让”具体措施》，加强机关自身建设，改进工作作风，提高服务质量和行政效能，树立“文明、高效、廉洁”的机关形象.(永安市局)